책소개
이 책은 혼돈이론, 좀더 포괄적으로는 복잡계의 과학(science of complexity)에 입각하여 조직이 장기적인 계획 대신 지속적인 변화과정을 창조할 수 있는 조건을 조성해야 함을 제안하며, 조직관리에 대한 새로운 해석을 시도하고 있다. 이 새로운 연구 패러다임은 현재 전 세계적으로 관심을 끌고 있는 분야이다.
저자소개
최창현(崔昌鉉) choich@kd.ac.kr 성균관대학교 법정대학 행정학과를 졸업하고 대우 수입부에서 근무했다. 뉴욕 주립대(SUNY at Albany) 록펠러 행정대학원 행정학박사(조직이론 및 컴퓨터 전공)를 수료하고 동 대학에서 객원교수와 RPI 테크노경영대학원 초빙교수(1997)를 역임했다. 한국행정학회 편집위원장(2003), 조직학연구회 연구이사(2001~2003), 정부혁신지방분권위원회 전문위원(2003~2004)을 역임했고, 현재 한국조직학회 편집위원장(2004~ )과 정통부 혁신위원(2004~) 및 관동대학교 행정학과 교수로 재직하고 있다. <조직구조, 권위주의에 대한 태도, 직무만족도와 조직몰입도의 관계에 대한 경로분석적 연구>(1991), <환경에 대한 조직적응양식 : 구조적 상황이론, 자원종속이론, 개체군생태학이론, 제도이론의 비교분석>(1992), <조직이론에 있어서의 상호인과적 분석 : Lotka-Volterra 모형에 대한 Simulation>(1993), <조직이론 관점의 변천 : 체제이론 대 혼돈이론을 중심으로>(1993), <조직 구조와 혁신의 관계>(1994), (1995), (1995), (1991) (1993), (1995), (1997), (2001) 등 다수의 논문과 저서로는 ≪조직사회학≫(1995) 외 다수, 역서로는 ≪카오스 경영≫(1996), ≪정부개혁의 5가지 전략≫(1998) 외 다수가 있다. 홈페이지 www.kwandong.ac.kr/~choich 이메일 choich@kd.ac.kr
목차
책을 내며 1 복잡한 세상, 조직을 혼돈의 경계에 두어라 01 혼돈복잡적응체제와 조직 02 창조적 파괴를 통한 조직의 자기 혁신 2 복잡계란 무엇인가? 01 복잡계(Complex Adaptive System : CAS)의 개념 02 복잡계의 특질과 조직 사례 창발성과 도가사상 : 소니의 데이터 디스크맨 개발 사례 / 경로 의존성 : 영화 <슬라이딩 도어스> 사자와 얼룩말의 공진화 : 조직의 적합도 지형 / 비선형 순환고리와 순환고리로서의 조직 : 이스트만 코닥의 사례 나비효과와 영화 <쥬라기 공원> : 경제나 기업의 장기적인 미래 / 자기조직화와 흰개미 : 참여정부의 혁신 전략 3 복잡계에서 배우는 성공 조직으로 가는 길 01 미래를 관리하는 새로운 사고의 틀 02 성공 조직의 요건 조직구조와 환경의 관계 / 혼돈의 경계에 위치한 복잡적응계 생각해볼 문제 참고 문헌
