New 병원조직인사관리 (제2판)
병원 경영에 있어 수준 높은 진료서비스의 생산 및 제공을 위해서는, 전략적인 조직 관리와 인사 및 노사관계 관리가 뒷받침되어야 한다. 『New 병원조직인사관리(제2판)』은 병원경영 현장에서 일어나는 조직관리 및 인사 및 노사관계 관리상의 다양하고 복잡한 문제를 해결할 수 있는 실마리를 제공함으로써 병원운영의 성과를 높이고 경쟁력을 갖추는데 기여하도록 풀이되었다.
저자 안상윤은 건양대학교 병원관리학과 교수. 주요논문 “종합병원직원들의 조직지원인식이 직무태도에 미치는 영향”(2010) 외15편,주요저서 전략적 병원인사관리』,『의료소비자행동의 이해』 등 다수
제1부 병원조직 및 조직행동
제1장 병원조직에 대한 이해
제2장 조직의 일반이론
제3장 조직 내 개인행동
제4장 조직 내 집단행동
제2부 병원인사관리
제5장 병원인사관리의 기초
제6장 직무분석과 직무설계
제7장 채용관리
제8장 교육훈련 및 경력개발
제9장 인사이동 및 이직관리
제10장 인사고과
제11장 임금 및 복지후생관리
제12장 인간관계 관리
제3부 병원노사관계관리
제13장 노동조합의 의의 및 역할
제14장 단체교섭 및 쟁의행위
제15장 병원노사관계의 발전방향
부록 병원행정사 자격시험 대비 문제 100선
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