품위의 재구성
잘나가는 사람들은 7가지 품위를 입는다!
3초 안에 신뢰와 존중을 담는 콘셉트
『품위의 재구성』만의 특징
1. 뛰어난 실력보다 중요한 성공 요인의 발견, ‘품위’
2. 저자의 10년 현장 컨설팅 연구, 심리학, 사회통계 등이 밝혀낸 품위의 코드
3. 정신적 가치를 넘어 몸과 이미지로 결정되는 성공의 법칙
4. 대한민국 CEO, 전문직 종사자들에게서 발견한 ‘설득’의 본질
시대에 맞게 재해석하고 구성한 ‘품위’의 본질! 저자가 10년 동안 기업, 학교, CEO, 개인 등 현장 컨설팅과 심리, 통계학적 연구로 밝혀낸 7가지 품위의 코드를 담았다. 저자는‘품위를 갖췄다’라는 말이 소위 잘나가는 인물들의 드러나지 않은 성공 요인임을 발견했다. 그것은 뛰어난 실력을 넘는 무형의 가치였다. 품위는 사람을 내 편으로 만들고, 신뢰와 존중의 밑거름으로 작용한다. 또한 강요하지 않고, 억지스럽지 않으며, 부드러운 설득의 힘이다.
그러나 지난 10년 동안 품위를 구성하는 요건은 크게 바뀌었다. 한 때 강력한 카리스마로 좌중을 압도하는 성격에서, 또는 말없이 엄숙한 기풍에서 품위의 여부가 결정됐던 시대가 있었다. 그러나 재구성된 품위는 몸과 이미지의 언어로 다시 태어난다. 구체적으로는 작은 행동, 몸매, 소품의 활용 등이다.
이 책은 재해석된 품위를 구성하는 7개의 장으로 이루어져 있다. 1장은 품위가 순간을 잡는 능력이며 그 조건이 무엇인지 밝히고, 2장부터 5장까지는 품위를 구성하는 커뮤니케이션, 얼굴, 패션, 몸의 담론을 말한다. 마지막 6장과 7장은 성공의 새로운 신화를 쓰는 선언이다. 다시 쓰는 성공은 기술적 인간에서 관계형 인간으로의 대전환이 필요하며 그 모멘트를 당부한다.
이미지 컨설팅 전문가. 현 (주)이미지개발센터 대표로 CS(Customer Satisfaction)와 PI(Personal Identity) 컨설팅을 하며 끊임없는 연구에 매진 중이다. 수많은 CEO들과 기업체, 관공서, 교육기관을 대상으로 컨설팅을 해왔으며, MBC·KBS·SBS·케이블TV 등 다수의 방송에 출연해 유명 인사가 됐다.
저자는 10년 넘게 컨설팅을 하며 ‘품위’의 재해석이 절실하다고 느꼈다. 성공의 강력한 요인은 기술적 인간이 아니라 ‘인격과 품위형 인간’이었던 것. 품위는 신뢰를 형성하고, 사람을 얻게 하는 힘이었다. 저자는 이 책에서 품위를 새롭게 정의했다. 예전에는 점잖고 중후한 이미지에 거부할 수 없는 카리스마를 가진 사람을 ‘품위 있다.’라고 여겼지만, 이제는 순간을 사로잡을 수 있는 능력과 기술, 관계를 중시하는 인간적 모습이 품위를 구성한다라고 말했다.
오선경 대표는 서울대학교 대학원에서 가정교육을 전공하고, 일본 US TAITO FREE COLLEGE Image Making Course와 JAL SERVICE ACADEMY 수료, 미국 AICI Style & Image Course를 수료했다. 대학 외래교수, 한국일보 성공코칭 연구위원으로 활동 중이며 저서로는『취업성공 파파라치』와『오선경의 성공면접과 자기표현기술』이 있다.
프롤로그
제1장 3초 끌림의 포지션
제2장 융합 커뮤니케이션
제3장 패션 테크놀로지
제4장 얼굴 프로그래밍
제5장 라인의 발견
제6장 관계형 인간으로의 전환
제7장 성공 신화의 리뉴얼
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