책소개
유비무환(有備無患)의 지혜를 일깨워주는 위험관리 지침서! 일반인은 평소 자산위험, 신용위험, 금리위험, 노년위험, 자녀교육위험 등 각종 위험에 무제한으로 노출되어 있다. 그러나 이런 노출 비율에 비해 사람들은 위험관리 에 관해 중요하게 인식하고 있지 않다. 이런 현실에서『위험관리가 미래의 부를 결정한다』는 위험한 대한민국에서 행복한 삶을 지키기 위해 필수적인 위험관리 비법을 들려준다. 위험관리 전문가인 저자는 대기업에서의 위험관리 경험과 선진 유럽에서 10여 년간 체류하면서 몸 소 터득한 경험들을 바탕으로 개인위험관리의 메커니즘에 대해 자세히 소개한다. 먼저 대한민국이 왜 위험에 익숙해져 있는가를 전반적으로 둘러본 다음, 우리 앞에 놓여 있는 다양한 위험들을 체계적으로 분석한다. 그런 다음 위험관리를 크게 재무위험관리와 비재무위험관리의 2부분으로 나눈 다음, 각각에 해당하는 세부적인 위험들에 대한 정보와 대비책을 알기 쉽게 소개한다. 그리고 마지막에는 이 모든 사항들을 종합한 개인위험관리를 설명하고 개인위험관리 리포트 작성하기 코너를 통해 자신이 얼마나 위험관리에 소홀했었는지를 파악할 수 있도록 하였다. ☞이 책의 독서 포인트! 아직은 일반인에게 생소한 위험관리 에 대한 기본적인 이해를 돕는 이 책은 누구나 가볍게 읽고 실천할 수 있도록 사례 중심으로 구성되어 있어 크고 작은 일상의 위험을 쉽게 비켜갈 수 있을 것이다.
저자소개
노주선 noh@personality.co.kr 고려대학교 심리학 석?박사과정을 수료했으며, 임상심리전문가로 활약하고 있다. 삼성의료원 정신과(소아정신과) 임상과정 수련을 마친 후 한림대 성심병원 정신과(소아정신과) 등에서 임상심리실장으로 환자에 대한 심리평가와 상담을 수행해왔다. 또한 임상활동뿐 아니라 호서대 겸임교수를 지냈고, 고려대, 이화여대, 덕성여대 등에서 인간의 심성 및 행동과 관련된 강의를 해왔다. 최근에는 LHH 등에서 Outplacement 전문가로 활동했으며, 현재 한국인성컨설팅대표와 인크루트 경력개발연구소장을 겸임하면서 굿모닝신한증권, Nike Sports Korea, 푸르덴셜생명보험, 삼성생명, 삼성전자, KT, 금호그룹, 교보생명, LG 등 많은 기업에서 인터뷰스킬, 리더십, 대인관계 등 Human Skill 전문가로서 활동하고 있다. ‘행복하게 일하는 사람들로 이루어진 직장이 가장 생산적이다!’라는 기치 아래 주로 CEO, Executive, 리더급들의 대인관계나 Human Skill 등을 교육하고 코칭함으로써 행복하게 일하는 직장을 만드는 데 필요한 기술과 지혜를 전달하고 있다.
목차
지은이의 말 : 다름이 내게 준 깨달음 프롤로그 : 다른 것은 나쁜 것도, 틀린 것도 아니다 1장 다름은 아름다운 것이다 다르다는 이유로 당하는 아픔들 다르다는 이유로 싸우는 사람들 다른 것은 틀린 것이 아니다 다름을 다름으로 인정해주는 세상이 그립다 톡톡 튀는 다름의 조화가 행복의 시작이다 2장 왜 너와 나는 다를까? 다름의 이유를 찾아 떠나며 사람은 태어날 때부터 다르다 사람은 다르게 길러진다 환경이 사람을 다르게 한다 역할이 사람을 다르게 만든다 결국 너와 나는 다를 수밖에 없다 3장 나는 어떤 사람인가? 그리고 당신은? 나와 너를 알기 위한 여정을 준비하며 첫 번째 다름 - 세상에 대한 태도 두 번째 다름 - 세상을 바라보는 방식 세 번째 다름 - 세상을 평가하는 방식 네 번째 다름 - 세상을 살아가는 방식 4장 다름을 행복으로 만드는 커뮤니케이션 기술 다름을 인정하면 행복해진다 표현양과 골똘군의 연애하기 현실씨의 꿈돌이 키우기 분석씨와 포근씨의 결혼 이야기 꼼꼼이와 태평이의 친구하기 5장 다름을 성공으로 만드는 일하는 기술 일터에서 서로 다른 것은 축복이다 행동부장과 생각대리의 함께 일하기 실적군과 비전군의 영업하기 분석부장과 다정부장의 부하 직원 다루기 계획군과 재치군의 프로젝트 수행기 6장 다름을 이해하고 수용하기 위한 지혜 5가지 다름은 노력을 통해 행복으로 바뀐다 첫 번째 지혜 - 나의 다름을 연구하라 두 번째 지혜 - 타인의 다름을 연구하라 세 번째 지혜 - 다름을 이해하기 위한 효과적인 의사소통 기법을 구사하라 네 번째 지혜 - 다름을 실천하기 위한 대인관계 구구단을 외워라 다섯 번째 지혜 - 다름으로 인한 갈등을 해결하는 방법을 갖추어라 에필로그 : 다름의 공존을 위해
