일 잘하는 여자의 결정적 스펙 - 여자, 어떤 상황에서도 일 잘하는 비결 50
여성들은 각종 분야에서 최고의 실력을 발휘하고 인정받고 있음에도 불구하고 유독 회사에만큼은 뛰어난 여성 CEO 및 경영진을 찾기가 힘들다. 대체 왜 그런 것일까?
비즈니스 컨설턴트인 저자는 그 이유를 “오랫동안 성공의 대열에서 제외된 여성들이 남성들이 익힌 성공의 노하우를 제대로 학습할 기회가 없었고, 롤모델로 삼을 만한 성공한 여자 선배가 드물었고, 또 혼자 성공 노하우를 개척하고 계발해야 했기 때문이다”라고 말한다. 그러나 선천적으로 남성보다 뛰어난 능력을 갖고 있기 때문에 그 능력을 제대로 활용하는 방법만 배운다면 결혼, 육아, 출산에 얽매이지 않고 얼마든지 자신의 능력을 최대한 발휘해 계속 오래 일할 수 있고 성공할 수 있다고 이야기하면서, 여자들보다 남자들에게서 멘토링을 받으라고 날카롭게 충고한다.
“한국 사회에는 결혼과 출산 후에도 ‘계속 일을 하고 싶다’는 여성들이 급격히 늘어났다. ‘결혼할 때까지만 일에 전력투구 하고 싶다’라고 한 여성들의 직업관에 상당한 변화가 온 것이다. 오히려 ‘결혼은 선택, 취업은 필수’가 현대 여성의 가치관으로 자리 잡고 있다. 이들은 자신의 이름을 걸고 당당하게 스스로의 인생을 이끌어가고 있다. …이미 기득권을 지닌 남성들과 당당히 겨루기 위해, 더 나아가 그들을 압도하는 리더가 되기 위해 어떻게 연마하고 준비해야 하는지, 여성들이 지닌 무한한 능력을 어떻게 활용해야 하는지 이 책에서 구체적으로 제시했다.”-본문 발췌